التخطي إلى المحتوى

هناك 3 عادات مالية سيئة لدى الكثير بدأت Vivian Tu حياتها المهنية في وول ستريت ، لكنها سرعان ما أدركت أن ما تسميه أرضية التداول “للذكور والشاحب” لا تقدم نفس فرص النمو كما كانت في الثمانينيات والتسعينيات. عندما تحولت إلى مهنة في مجال التكنولوجيا ، توافد عليها زملاؤها على الفور للحصول على المشورة المالية الشخصية.

قال Tu لـ Insider ، “كان جميع زملائي الجدد مثل ، * يلهث * ‘لقد أتيت من وول ستريت!؟ ستساعدني في موازنة 401 (ك)! ما هي خطط التأمين الصحي التي اخترتها؟ سنقوم بنسخ كل ما تختاره! “” أدركت بسرعة أن الناس كانوا يبحثون عن تعليم أساسي للتمويل الشخصي ، وهذا هو سبب حصولها على فكرة البدء في إنشاء محتوى محو الأمية المالية سهل الفهم على TikTok باسمyourrichbff.الآن يخدم مليون متابع في TikTok ، يقول Tu ، “عندما كنت في وول ستريت ، لم يكن الناس لديهم هذا النوع من التعليم المالي أيضًا.”

تتذكر الذهاب في مواعدة مع زملائها من السماسرة ، الذين حاولوا إقناعها بارتداء ملابس وأحذية مصممة. قالت لـ Insider ، “لقد أدركت في هذه التواريخ ،” أنت وأنا نجني نفس المبلغ من المال ، وأشارك في الاستوديو مع فتاة أخرى. مثل ، لا يوجد جدار بين أسرتنا! إنها غرفة نوم مجيدة في جامعة نيويورك! كيف يمكنك تحمل كل هذه الأشياء؟ ”

فيما يلي ثلاث عادات مالية سيئة لدى العديد من سكان وول ستريت ، تمامًا مثل أي شخص آخر.

1. أسلوب الحياة الزحف
زحف أسلوب الحياة هو نمط إنفاق المزيد من الأموال مع جني المزيد من الأموال ، وهو أكبر خطأ مالي يراه Tu في وول ستريت. بغض النظر عن المبلغ الذي تكسبه ، يمكن لأي شخص أن يعاني من نقص في النقد إذا كان ينفق كل شيء.

يقول تو: “لقد رأيت أشخاصًا في وول ستريت يطلبون 75 دولارًا من شرائح اللحم لتناول طعام الغداء كل يوم من مطعم ستيك هاوس”. “نعم ، أنت تجني الكثير من المال ، لكن هل حقًا كنت بحاجة إلى ذلك؟”

2. البقاء في نفس الشركة إلى الأبد
يقول تو: “أعرف التجار الذين يعملون في شركة واحدة منذ أكثر من عقد من الزمان ، ولا يجدي أن أكون مخلصًا”. تشرح أن الناس في الوقت الحاضر يتفاوضون على رواتب أعلى ومزايا أفضل بفضل The Great Resignation.

الاستقالة العظيمة هي حركة مكّنت العمال من ترك وظائفهم للمطالبة بأجر أفضل وظروف ومزايا ومعاملة صاحب عمل مختلف. وتضيف أن البقاء في نفس الشركة لفترة طويلة يمكن أن يضر بفرصك في كسب المزيد لأنهم “يعلمون أنك لن تغادر أبدًا”.

3. عدم تقدير وقتهم
يقول تو: “الأشخاص الذين يعملون في وول ستريت في كثير من الأحيان لا يرون قيمة الساعة”. وأوضحت أن العديد من سكان وول ستريت يعملون من 60 إلى 80 ساعة أسبوعًا ، مما يتركون أسلوب الحياة الزاحف يدعم وجبات الغداء الفاخرة وغيرها من النفقات التافهة ، دون أن يدركوا مقدار ما يكسبونه في الساعة.

تقول: “هل يحصل الناس على أموال طائلة؟ نعم”. “لكن إذا نظرت بشكل خاص إلى صغار وول ستريترز ، إذا قمت بتقسيم عدد ساعات العمل التي يعملون فيها كل أسبوع ، فإن الأمر يتعلق في الواقع بالحد الأدنى للأجور.”